10月13日，中國京冶組織召開了京內公司2022年9月份生產經營工作會議，中國京冶黨委書記、總經理張乃榮出席會議并作總結講話，黨委委員、副總經理吳向東主持會議，公司領導、本部部門和各京內公司負責人參加本次會議。

　　會議通報了中國京冶京內公司2022年截止9月末的財務指標完成情況及兩金清欠工作情況，宣貫了關于《財政部稅務總局科技部關于加大支持科技創新稅前扣除力度的公告》（2022年第28號）政策解讀及具體工作安排；通報了截止2022年9月末由上級單位及京冶市場開發部牽頭跟蹤的項目進展情況；宣貫了總院合同評審紅線及橙線條款；聽取了京內各公司的市場開拓、項目履約情況，生產經營過程中需公司協調、支持事項，以及對公司經營管理的意見或建議。

　　張乃榮在總結講話時指出，距離年底考核還有不到一百天的時間，二級單位要將壓力轉化為動力，按照各自實際經營情況精準發力，做好各項收官工作。同時對近期重點工作提出要求：各單位要鼓足干勁狠抓落實，扎實推進重點工作，全力沖刺年度指標任務；要告別單打獨斗,在堅守各自主責主業的基礎上加強合作，在公司整體部署下強化協同，為公司高質量發展持續賦能；要強化清欠工作，堅持清防并舉。公司清欠辦公室要全力抓好各單位做好“兩金”清欠的壓降工作，堅持鐵腕清欠不動搖，法律與合約管理部要配合二級單位做好涉訴“兩金”案件的壓降工作；要把牢安全生產關，深入開展年末安全生產隱患排查整治工作，確保公司安全生產形勢穩定；要加強與公司的溝通交流，對公司管理經營中存在的問題及時反饋，促進公司管理不斷優化提升，制度更有效的落地執行，使工作更加順暢；各單位領導班子要把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項重大政治任務來落實，堅決防止違反廉潔從業的現象發生，持續保持正風肅紀的高壓態勢，營造風清氣正、干事創業的良好環境；各單位領導班子要高度重視人才工作，大力培養、引進、使用好人才，充實人才后備力量，為公司發展提供有力的人才支撐；要全力以赴做好黨的二十大期間本單位的疫情防控、信訪維穩、信息安全等重點工作，加強監管、迅速反應，為黨的二十大勝利召開營造良好環境。